こんにちは！株式会社細田土建です。
埼玉県川越市を拠点に、多岐にわたる土木工事に取り組む地域密着型の土木会社です。
この記事では、土木会社でのキャリアを積みたい方、転職をお考えの皆様に向けて、入社後のサポート体制について紹介します。
最後までご覧いただけると幸いです。
入社後の職場適応とはじめの一歩
新しい職場に入社した際、皆様が一番感じるのは、職場に慣れることができるかどうかの不安ではないでしょうか。
弊社では、入社後すぐに皆様が安心して働けるように、様々な面でサポートを提供しております。
具体的には、まず研修を通じて、企業文化や仕事の流れを理解していただきます。
さらに、初めての現場作業では先輩スタッフがイチから丁寧に指導し、困ったときはいつでも相談できる体制も整えております。
初めの一歩を踏み出しやすい環境こそが、弊社の大きな魅力の一つです。
プロの土木作業員への成長プロセス
土木工事の分野は専門的な知識と技術が要求されますので、新人研修に力を入れているのも弊社の特色の一つです。
未経験者でも着実に技術を習得できるように、実務に即したカリキュラムで徹底的に指導します。
また、定期的に開催される技術勉強会や資格取得のための支援プログラムを通じ、社員一人一人が職人として、また人として成長できるような支援体制を整えております。
これらのプロセスを経て、短期間でも信頼できるプロフェッショナルへと成長することが可能です。
キャリアサポートと育成体制の整った職場環境
弊社では社員が長期的にキャリアを築けるように、育成体制に力を入れています。
キャリアパスの進路相談はもちろん、意欲的な社員には上位資格への挑戦を支援する体制もあります。
例えば、土木施工管理技士などの資格を目指す社員に対しては、取得費用を補助します。
こうしたサポート体制を充実させることにより、社員が安心してスキルアップを図り、長く働ける環境を提供しています。
手に職をつけませんか？
ただいま弊社は、土木工事の現場で活躍してくださる方を広く募集しています。
未経験者も経験者も、熱意があれば大歓迎です。
土木施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇します。
あなたのチャレンジをサポートする準備は整っています。
ぜひ求人応募フォームからエントリーしてください。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
